
Sitoutunut henkilöstö ja positiivinen yrityskulttuuri kulkevat käsi kädessä
Miten positiivinen yrityskulttuuri ja henkilöstön sitoutuminen vaikuttavat organisaatioon?
Artikkelit ja blogit
Miten positiivinen yrityskulttuuri ja henkilöstön sitoutuminen vaikuttavat organisaatioon?
Miksi lomat ovat niin merkittäviä työhyvinvoinnin kannalta?
Tekoälyn ja sentimenttianalyysin kehittyminen mahdollistaa suurten tekstimäärien analysoinnin huomattavasti tehokkaammin ja vaivattomammin kuin ennen.
Psykologisesti turvallisessa organisaatiossa työntekijät ovat luovempia, tehokkaampia ja sitoutuneempia.
Potilaiden tyytyväisyys on tärkeä mittari terveydenhuollon palveluiden laadulle.
Lue miten voitte parantaa asiakaskokemustanne tehokkaasti.
Webropol on hankkinut Happy at Work Ab:n asiakaskannan.
Tuntuuko välillä, että törmäät lyhenteisiin, jotka eivät sano juuri mitään?
Elämme aikakautta, jolloin asiakkaan äänen kuunteleminen on olennaisempaa kuin koskaan.
Online-kyselytutkimuksistaan tunnetun Webropolin tavoitteena on kasvaa Pohjois-Euroopan monipuolisimmaksi ja käytetyimmäksi asiakas- ja työntekijäkokemuksen kehittämisen palveluksi.
Webropol Case Management -lisämoduuli mahdollistaa turvallisen, anonyymin Whistleblower-ilmoituskanavan sekä luottamuksellisen käsittelyprosessin.
Avainlipun avulla autamme asiakkaitamme valitsemaan suomalaisen vaihtoehdon.